CAPACITACIÓN

Somos una OTEC certificada por SENCE cuyos programas abarcan el trabajo de equipo, liderazgo, calidad de servicio, gestión del cambio y gestión de la seguridad, orientados a desarrollar las competencias de los integrantes de las organizaciones, independiente de su nivel jerárquico.

Programas:

Diseñamos, desarrollamos y ejecutamos programas en habilidades personales ajustados a las necesidades de cada cliente, para gerentes, jefes, profesionales, técnicos, administrativos y operarios, orientado al desarrollo de las siguientes competencias:

Diagrama-Capacitacion

Metodología

Diagnóstico
Levantamiento de información en profundidad con “Key People” para definir foco y competencias a trabajar en cada programa.

  • Reuniones.
  • Focus Group.
  • Assessment Center.
Sensibilización
Actividad que se realiza previa al taller con el fin de entregar contenidos y generar expectativas mediante innovadoras intervenciones.

  • Invitaciones y teasers.
  • Intervenciones de personajes.
Competencias in Situ
  • Actividades outdoor y en sala.
  • On the job training.
Consolidación del cambio
Etapa de seguimiento que busca la transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo mediante “portafolio de evidencias” compuestos de material de apoyo y actividades guiadas.

CONSULTORÍA

Servicios:

Evaluación y Gestión de Clima Organizacional.

  • Análisis cuantitativo.
  • Análisis cualitativo.
  • Planes de mejora.
    • Consultoría.
    • Sistema de gestión de competencias. (Mapa – catálogo y perfiles).
    • Evaluación de brechas de competencias.
    • Gestión del desempeño.

Descripción del servicio:

Es el servicio dedicado a realizar la Gestión de Personas constituye una solución real para desarrollo organizacional de las empresas. Impulsamos, asesoramos y acompañamos al cliente en todos los procesos de gestión de personas, buscando así que su organización mejore su productividad, clima organizacional y desarrollo profesional de su equipo.

Servicios:

Servicios de consultoría en Desarrollo Organizacional

  • Levantamiento de descripción de cargos
  • Levantamiento de competencias asociadas a cada cargo
  • Aplicación de Evaluación del desempeño de sus colaboradores en forma óptima, rápida y cercana
  • Aplicación de Evaluación de clima organizacional
  • Detección de necesidades de capacitación

Cifras:

Más de 40.000 personas capacitadas.
Más 200 acciones de seguimiento con nuestro modelo “portafolio de evidencias”.

Beneficios:

  • Equipo de Consultores especialistas en consultoría y capacitación de personas.
  • Programas de capacitación y consultoría adaptados a las necesidades del cliente en modalidades: On the job, en Sala, Outdoor, Blend, Convenciones.
Title-Solicite-Servicio

Cobertura:

Cobertura-Chile