Tanto el proceso de Equidad, como el de Competitividad, parten desde una estructura valuada a través de una metodología que permita la completa coherencia de su interpretación, a nivel de estructura organizacional.

La Equidad y la Competitividad, son análisis muy relevantes para la toma de decisión en el corto, mediano y largo plazo de toda empresa. Un adecuado análisis de Equidad Interna, de la mano con una coherente estrategia de Competitividad externa, puede:

Valuación de Puestos
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