Este servicio complementa las evaluaciones presenciales realizadas por nuestros Psicólogos y permite obtener una mirada global y objetiva del candidato.

Contamos con test online en los siguientes ámbitos:

  • Personalidad: se entrega un perfil comportamental de la persona, incluyendo los atributos que mostrará en su trabajo, sus motivadores, rol dentro del equipo, estilo de comunicación, estresores y su entorno de trabajo ideal.
  • Honestidad/probidad: test que mide el riesgo potencial de un candidato a cometer delitos laborales en un futuro. Mediante esta evaluación se puede obtener información de los siguientes aspectos: veracidad, propensión de cometer un robo, seguimiento de normas, tolerancia en el servicio.
  • Test de razonamiento: se evalúan las siguientes habilidades:
    • Comprensión de Procesos lógicos
    • Razonamiento Espacial
    • Comprensión de Contextos Sociales
    • Razonamiento Numérico
    • Razonamiento Lógico Matemático
    • Pruebas de Memoria
    • Razonamiento Verbal
    • Asociación de Palabras
    • Razonamiento Abstracto y Lógico

Beneficios

  • Test psicométricos de validez comprobada.
  • La batería de test a aplicar se define de acuerdo a las competencias y habilidades necesarias para el cargo. Nuestras Coordinadoras de Cuentas son expertas en el manejo de pruebas y su rol es apoyar a cada cliente a seleccionar las pruebas idóneas y a interpretar los resultados.
  • Permite filtrar y discriminar de forma eficiente la adecuación de candidatos a un perfil de cargo.
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