Test DISC – ¿Qué es y cómo funciona?
¿Conoces el término Test DISC? Si no sabes en qué consiste ni cómo funciona, sigue leyendo y aprende con nosotros sobre esta importante herramienta.
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Cargos ejecutivos
Nuestro equipo de expertos se encarga de ubicar a los mejores perfiles de alto nivel para cumplir con todas las expectativas de tu empresa.
Cargos profesionales
Contamos con procesos para entrevistar profesionales, validar su experiencia trayectoria, y factores que puedan ser significantes tanto para la empresa como para el talento.
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Entrevistamos a técnicos con o sin experiencia en el rubro que necesite tu empresa, todo para validar que el profesional haga match con el requerimiento de cargo y cultura empresa.
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Comprensión del contexto particular de la empresa, con el fin de definir una descripción completa del perfil requerido.
Identificación de potenciales candidatos, a través de una estrategia de hunting, bases de datos propias y contactos directos.
Entrevista de acuerdo al perfil y la cultura organizacional del cliente.
Entrevista por competencias y se definen test adicionales en caso de ser requerido.
Presentación de finalistas que cumplen con los requisitos del cargo.
Asistencia en la negociación, buscando el mejor acuerdo, actuando como un compañero de discusión orientado al negocio.
Apoyar y asistir en una exitosa integración a la empresa, apuntado a la adaptación cultural, realizado por un Coach Senior.
Revisión de referencias
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