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Descripción del servicio:

El Wellness Organizacional surge con el objetivo de mejorar los hábitos de vida de los colaboradores que conforman las organizaciones consiguiente aumentar su compromiso, felicidad y productividad.

Sustentado en el concepto de Wellness que integra los aspectos de salud física, psicológica y social, nuestro programa está orientado a mejorar las condiciones de salud de las personas con foco en la optimización de los procesos críticos de la organización (Estratégico / Comercial / operaciones).

Fases del Proceso de Wellness Organizacional:

Diagnóstico
Levantamiento de información en profundidad de las áreas de intervención (Física, psicológica, social, estratégica, comercial y operacional).

Sensibilización
Plan comunicacional para transmitir información, motivar y convocar.

Entrenamientos asociados
Acciones experienciales a través de un formato presencial a distancia y virtual que permitan implementar las prácticas de Wellness Organizacional.

Seguimiento
Monitoreo del programa y registros del estado de avance. Plan de motivación e incentivos.

Beneficios para la organización:

  • Integrar las acciones de las diferentes unidades de la Organización (Prevención de Riesgos, Gestión de Personas, Beneficios, Desarrollo Organizacional, Bienestar).
  • Aumento de la eficiencia de los procesos: Detectar recurrencias de Licencias y Ausentismos y realizar intervenciones para mejorar índices.
    Detectar niveles de stress y desgaste emocional y generar acciones para mejorar desempeño.
  • Engagement de los colaboradores: Aumentar el compromiso con acciones integrales atendiendo a sus necesidades e interés.
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Cobertura:

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